הדרך לכס המנכ"ל

רוב המועמדות והמועמדים לקריירה ניהולית חושבים שקיימת “תבנית” גנרית למנכ”ל מצליח, ואפשר להעתיק אותה מתפקיד לתפקיד ומארגון לארגון.רובם המוחלט של ספרי הניהול, קורסי המנהלים ומכוני ההשמה מספרים לנו על “מיומנויות וכישורים” שמנכ”לים נדרשים לעמוד בהם כדי להצליח, ומי ש”יש לואת זה”, יכול להצליח בכל תפקיד ניהולי, בכל תחום ובכל דרג.ספר זה מחייב שינוי פרדיגמה.מציג תפיסת עולם ניהולית שונה ממה שחשבתם עד היום ושונה ממה שנלמד לאורך השנים בחדרים ממוזגים. תפיסת עולם זו מתייחסת למיומנויות שקשה ושאינן ניתנות לאבחון (או שקשה לגלותן) כמו סגולות אישיות, לַשוֹנוּת הניהולית בין ארגונים ותפקידים ובין תרבויות, לכישלון כתופעה אנושית, לאי־הוודאות הקיימת בכל תחומי החיים של המנהלים, לשאיפה למצוינות כדרך חיים, לספקנות וביקורתיות ככלי עבודה.בשפה ברורה, תוך שילוב אירועים ודוגמאות מניסיונו האישי והמקצועי העשיר במערכות ניהול תובעניות, חושף בפניכם ישראל לביא את הדרכים הפרקטיות לייצר תוצאות מקסימליות כמנהלים, ומגלה לכם, בין השאר:ספר חובה למנהלים, דירקטורים, יזמים, יועצים, מרצים בתחום הניהול, מוסדות להשכלה גבוהה, מכוני השמה, וכל מי ששואף להתקדם מעלה בתפקידי ניהול. כיהן במשך חמישה עשורים בתפקידי ניהול זוטרים ובכירים במערכות ביטחוניות ואזרחיות בישראל וברחבי העולם. חווה הצלחות וכישלונות במצבי אי וודאות. כתב מעל 300 מאמרים בתחומי ניהול ופרסם ספר מצליח "בתחבולות תעשה לך עסקים".