מנהיגות בלי קיצורי דרך

בג'ונגל, קבוצת גורילות מתגודדת סביב זכר אלפא – גורילה כסוף גב ומלא כריזמה – בציפייה שיעניק להם הגנה, יקבע את כיוון התנועה ויכריע בסכסוכים. גם בני האדם מרגישים צורך ללכת בעקבות דמויות סמכותיות וכריזמטיות בתקווה שיובילו אותם לעתיד טוב יותר. , מבכירי חוקרי המנהיגות בעולם, מנתח את ההבדל בין דינמיקה של סמכות לבין מנהיגות שאנחנו מוקירים ומעריכים, ומציג בספר זה את התשתית לתפיסת "המנהיגות האדפטיבית", לפיה סמכות פורמלית, כריזמה וכושר ביטוי הם לכל היותר משאבים למנהיגות אך אינם מנהיגות כשלעצמה. מנהיגות אינה תכונה או תפקיד, היא פעולה: הנעת הקבוצה להתמודד עם אתגרים אדפטיביים הניצבים בפניה: אתגרים אסטרטגיים שמחייבים אפיון מחדש של ערכים, אמונות או התנהגויות של חברי הקבוצה.בספר זה פרופ' חפץ מציג את עבודתו החלוצית בתחום הוראת המנהיגות והפעלתה, ומביא דוגמאות למנהיגות כבירה של אנשים אנונימיים, נטולי כל סמכות שהיא, לצד דוגמאות ל"מנהיגים" סמכותיים וכריזמטיים שהובילו את הקבוצה שלהם לכישלונות מהדהדים.  הוא ספר חובה לכל מי שנמצא בעמדות סמכות ושואף להנהיג ולהוביל שינוי, אבל במיוחד לאלה שחושבים ש"אין להם את זה", משום שחסרה להם תכונת אופי כזו או אחרת, או שהם לא מכהנים בעמדת השפעה. כל אחת וכל אחד מאיתנו יכולים להנהיג ולהוביל שינוי: להניע את חברי הקהילה שלנו להתמודד עם האתגרים הניצבים בפניהם, להתפתח, להתקדם ולשגשג."ספר מעמיק וחשוב, המפרט תפישה מעשית ופורצת דרך שיכולה לסייע לכל אדם, בכל מעמד או תפקיד, להוביל שינוי ולהנהיג, ואף לשמש נייר לקמוס לזיהוי מנהיגות ראויה בכל תחומי החיים. כל אחת ואחד יכולים להנהיג. הבחירה לקום ולעשות מעשה היא בידינו. 'ואל יאמר שכבר הגיע למצב, שאי אפשר לשנותו, הואיל וכל מצב אפשר לשנותו מן הטוב אל הרע ומן הרע אל הטוב, והוא הבוחר בכך.'" (שמונה פרקים לרמב"ם).  -